I maj 2022 offentliggjorde Momentum en analyse, der viste, at flere borgere med svære og komplekse psykiske problemer og handicap får udgifterne til at stige. På baggrund af dette gik socialchefer, konsulenter fra KL og Komponent sammen og aftalte, at der skulle sikres mere viden om disse borgere og deres tilbud.

Har I brug for at sætte fokus på ny viden, ny lovgivning eller nye fælles tilgange? Så kan et lokalt forankret læringsforløb være vejen frem. Og faktisk er det nemt at gå fra idé til handling – I skal blot samle en deltagergruppe og tage fat i Komponent. Så står vi for resten!

Det glæder direktør Jonatan Schloss, at Komponent kan levere sorte tal på bundlinjen for 2022. Det vidner om, at kommunerne er ved at være tilbage i gear efter corona og igen har fokus på kompetenceudvikling til medarbejdere og ledere og generel udvikling af kommunernes organisationer, siger han.

Kender du det: efter din undervisning løber ALLE deltagerne hjem og bruger ALT det, du har lært dem? Og tre måneder efter kurset, får du takkebreve, blomster og chokolade fra deltagernes nærmeste ledere, fordi din undervisning bare gjorde en helt UTROLIG stor forskel!

God formidling er ikke det samme som gennemført undervisning. Vi har spurgt en af Komponents garvede undervisere om et par gode tips til dig, der gerne vil skabe mere læring, når du underviser eller formidler.

Når det kommer til indsatser for at sænke sygefraværet, er det ikke altid de mange bække små. Men det kan betale sig at arbejde struktureret med sin data. For data giver vigtige informationer, som kan anvendes til at be- og afgrænse synsninger og flytte fokus til de indsatser, som virkelig kan betale sig, siger Komponents datanørd Heidi Bødker Gantzel.

Komponent tilbyder et nyt modul på Den Offentlige Lederuddannelse. Modulet Ledelse og facilitering fylder din rygsæk med masser af gode greb til at facilitere involverende processer med din personalegruppe eller i ledergruppen. Processer, som kan være både konstruktive, effektive og sjove.

Et 360 graders eftersyn af inklusions- og specialundervisningsindsatsen i Stevns Kommune skabte overblik over udviklingspotentialer på rejsen mod en bedre økonomi og styrket inklusion. Men først og fremmest kickstartede den en fælles forandringsproces og et udviklingsmindset i organisationen.

Nyt partnerskab skal lægge trædestenene til fremtidens attraktive kommunale arbejdspladser. Tilmeld jeres kommune og få gennemført en lokal undersøgelse og deltag i tre hele partnerskabsdage, hvor vi sammen definerer udfordringer, prøver nye handlinger af og skaber omridset af løsninger, som skal bidrage til at kommunerne også fremover kan fastholde og rekruttere dygtige medarbejdere.

Helle Søgaard Stenfeldt har i over syv år arbejdet som skolesekretær på Præstemarkskolen, og i december 2022 dimitterede hun fra Kommunomuddannelsen hos Komponent. I sit afgangsprojekt har hendes fokus handlet om håndteringen af elevmapper og generel datahåndtering - hvordan håndterer man data mest effektivt? Og hvordan kan sparring med kollegaerne gavne processen?

Komponent tilbyder nu et længe efterspurgt modul, som sætter fokus på fremtidens vagtplanlægning. Forløbet har til formål at udvikle de studerendes kompetencer inden for vagtplanlægning fx i ældreplejen og på hospitaler.

Kurset Økonomi for skoleledere er populært, og i denne artikel fortæller to tidligere deltagere hvad kurset har givet dem - og hvordan de nu er klædt bedre på at skabe endnu bedre skoler.

Komponent har i samarbejde med KL og Gladsaxe Kommune, Vejle Kommune og Hedensted Kommune udviklet et datanetværk til gavn for alle landets data- og BI-konsulenter. Netværket afholdes som tre fysiske netværksmøder og afsluttes med en datakonference i november 2023.

Et læringsforløb for Toftlund Distriktsskoles teamkoordinatorer har både været en genopfriskning på et tidligere forløb lejlighed til at etablere et fællesskab udover den opgave, de er fælles om at løse. Nu sætter teamkoordinatorerne sig for bordenden og tager ledelsesansvar for den opgave, skolens medarbejdere skal løse i fællesskab.

Planlægnings- og udviklingskonsulent, Christian Qvist Lessèl, tog Den Offentlige Projektlederuddannelse®, hvilket blandt andet gav ham selvtillid og legitimitet i rollen som projektleder.

Økonomichef og underviser Sonja Jeppesen giver sine bud på, hvor kommunale økonomikonsulenter er særligt udfordrede lige nu – og hvordan vi nærmer os en løsning.

Social- og Boligstyrelsens kursustilbud til videns- og kompetenceløft socialpsykiatrien videreføres til 2025. Komponent er indholdsleverandør på kurser om psykiske vanskeligheder og misbrug og står igen for administrationen af kursustilbuddet, som åbner for tilmeldinger 26. januar.

Fra MOVE til MOVE+: I samarbejde med seks kommunale behandlingstilbud sætter Social- og Boligstyrelsen nu gang i en proces, der skal modne MOVE-metoden, så den også har effekt for de mest udsatte unge. Komponent er er projektleder på metodeudviklingen, som løber frem til 2025.

Kommunernes Telt på Folkemødet 2025

Velfærdsgab, digitalisering og Estland, som case i digital understøttelse af velfærdsudviklingen: Gabet mellem efterspørgslen på velfærd, service og de knappe tilgængelig ressourcer er nutidens og fremtidens problem. Manglen på den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft, skal afhjælpes ved hjælp af digitalisering og teknologi.

De nye og kommende generationer af medarbejdere forventer noget andet i arbejdslivet, end vi er vant til. Af samme grund kan de også tilføre ny værdi og andre input – hvis du altså formår at sætte dem rigtigt i spil og få dem godt ombord.

Med en ny regering på plads og en ny minister i spidsen fortsætter indsatsen for, at udsatte børn får bedre og tidlig hjælp. Baseret på erfaringer fra 18 kommuner anbefaler vi, at kommunerne allerede nu skruer op for den faglige ledelse og tager fat på implementeringen, så de er klar, når loven kommer.

Grå eminence eller projektets ambassadør? Skift interessentanalysen ud med et netværksperspektiv og opdag, hvordan du skaber en større og stærkere organisation om dit projekt.

Tiden fra idéen opstår til implementeringen er i fuld gang kan ofte føles meget kort for mange projektledere. Der bliver brugt masser af kræfter på at udarbejde af et hav af analyser og planer i planlægningsfasen, og pludselig står man med en fod i implementeringsfasen, hvor effekterne skal begynde at vise sig, og man måske føler sig lidt på bagkant i forhold til, hvad der skal ske.

En fælles temadag for Handicaprådet i Skive Kommune gav medlemmerne en bedre forståelse for hinandens rolle, rådets opgaver og områdets kompleksitet. Det er blevet nemmere for Maj-Britt Løgstrup at udfylde formandsrollen, og dermed er det også nemmere for embedsmændene.