Vil I have trykprøvet bosætningsstrategien eller klædes på til at lave en ny? Kuben Management | Exometric og Komponent har udviklet et værktøj, der styrker beslutningsgrundlaget for en effektiv og langtidsholdbar bosætningsstrategi.

I de sidste mange år har kommuner landet over arbejdet med mellemformer, ofte med det formål at få børn med særlige udfordringer og behov til at fungere i et alment skoletilbud. I Aarhus Kommune er Børn og Unge gået en lidt anden vej, her handler det nemlig om at finde og udvikle de rigtige redskaber til at tilrettelægge undervisningen, så den opfylder alle børns behov.

Komponents Forum for Forvaltning og Myndighed har netop lanceret et nyt afklaringsværktøj, der kan være med til at sætte de administrative dyder på dagsordenen i landets kommuner. Værktøjet kan bruges som udgangspunkt for udvikling og dialog hos den enkelte, i afdelingen eller i hele organisationen.

Af asken efter corona er opstået en ny form for undervisning – hybridundervisning – som har potentiale til at kombinere det bedste fra den digitale verden med det bedste fra fysisk efteruddannelse, som vi kender det. Hos Komponent har vi stillet skarpt på den dårligste hybridundervisning for at identificere den bedste.

Et holdbart arbejdsfællesskab er et afgørende element i forhold til, at vi alle kan yde vores bedste i opgaveløsningen. Det mener Komponents chefkonsulent, Katrine Brenner, der i sit webinar ’Stærke arbejdsfællesskaber omkring projektet’ satte spot på de fire elementer, der kendetegner holdbart arbejdsfællesskab.

Succesfuld skoleudvikling kræver en fælles indsats, god brug af data – og er i øvrigt ikke noget, der klares med et quickfix. Det er udgangspunkt for to ambitiøse skoleudviklingsprojekter i Holbæk og Thisted kommuner, som over tre år skal forbedre elevernes læring og trivsel med udgangspunkt i stærkere skoleledelse tættere på praksis.

Jesper Hosbond Jensen, der bl.a. har en baggrund som kommunaldirektør i Syddjurs Kommune, er blevet ansat i Komponent – Kommunernes Udviklingscenter. Her skal han som chefkonsulent især understøtte kommunernes arbejde med ledelse af den digitale transformation.

Et generelt vidensløft i organisationen, svar på helt konkrete spørgsmål fra praksis og en større tryghed omkring, at jura kan være svært – selv for nogle af landets fremmeste eksperter. Det var noget af det, medarbejderne ved Dagtilbud og Undervisning i Ringkøbing-Skjern Kommune fik med sig hjem efter skræddersyet forløb om forvaltningsloven og offentlighedsloven med fokus på skole- og dagtilbudsområdet.

Det er ikke altid så let at slå over i engelsk, når ikke-dansktalende pårørende og patienter skal vejledes og serviceres på sundhedsområdet. Komponent har i samarbejde med The English Coach skabt et forløb, der klæder medarbejderne på med faglige begreber, ord og sætninger – og med den selvtillid, som mange mangler, når det handler om at tale engelsk.

Tårnby indfører ny strategi og tildelingsmodel på inklusionsområdet efter grundige analyser af økonomi og praksis på kommunens skoler

Hvordan fører man sin første valgkamp? Hvordan håndterer man kriser på sociale medier? Og hvad med budgetforhandlingerne? Det er nogle af temaerne i podcasten ’I Demokratiets Tjeneste’, som giver nye politikere inspiration til, hvordan man tackler livet som folkevalgt. Podcasten tegner et nærbillede af og med kommunalpolitikere om, hvad det vil sige at arbejde i lokaldemokratiets maskinrum.

Ro omkring sit valg og den rejse, hun skal ud på, og en klar bevidsthed om, at ledelse er noget, man lærer hen ad vejen. Det var noget af det, Pia Koch Larsen fra Fredericia Kommune tog med sig fra sit lederafklaringsforløb hos Komponent.

To tredjedele af kommunalpolitikerne i Danmark er mænd. Det betyder, at kvinder er underrepræsenterede. I denne podcast-serie kan du møde en række stærke kvinder, der har valgt at stille op og engagere sig i lokalpolitik. Vi undersøger hvorfor, og hvilken betydning det har, at de er kvinder i kommunalpolitik.

Sagen om Else har fået mange kommuner til at kigge kulturen i deres ældrepleje grundigt efter i sømmene. Bibi Asklund fra Komponent har indsamlet erfaringer fra kommunerne om tre veje, som kommunerne kan gå for at tage forråelseskulturen i opløbet.

Kommunerne bliver større, budgetterne er på flere milliarder, og forvaltningerne bliver mere og mere akademiske og professionelle. Kort sagt, kompleksiteten er vokset i kommunerne – og den vokser stadig.

De nye regler fra januar 2020 er ved at være godt implementeret i kommunerne og har blandt andet medført et sundt fokus på at få taget de gode snakke om magtanvendelse og arbejde med forebyggelse. Det fortæller Komponents underviser på kurset Magtanvendelse på voksenområdet – regler og dilemmaer.

I foråret 2021 har vi hos Komponent arbejdet intensivt med at redesigne vores forløb for skoledere, der vil klædes endnu bedre på til den komplekse og spændende opgave, det er at lede en skole. Vi har især skruet op for fleksibiliteten, så du nu kan dygtiggøre dig præcis inden for de områder, hvor du har behov for nye kompetencer. 

Hvis du vil være en dygtig forhandler, skal du være god til at lytte til din modpart i forhandlingssituationen – for lige præcis dér ligger nøglen til et resultat, der er tilfredsstillende for alle parter. En af Komponents undervisere, Niels Hansen fra Institut for Virksomhedsledelse på Aarhus Universitet, giver gode råd til din næste forhandling.

Med Den Offentlige Formidler- og Underviseruddannelse® (DOFU) får du både redskaberne og den trygge øvebane, der gør dig til en mere sikker og professionel formidler og underviser. Du opnår et solidt fundament, som er med til at skabe den bedst mulige læring hos dine lyttere.

Nye redskaber til at navigere i en travl og ofte uforudsigelig hverdag og god sparring med andre driftsledere i samme båd. Det var noget af det, Anja Møllegård Hansen fra Fredensborg Kommune og Christian Carl Søltoft fra Københavns Kommune fik med sig fra Komponents forløb Driftsledelse på ældre- og sundhedsområdet, som vi udbyder i samarbejde med konsulenthuset Type2dialog.

Siden 2015 har Kommunomuddannelsen tilbudt studerende at tage udvalgte moduler på nedsat tid. De to første fleksjobbere har nu afsluttet en fuld Kommunom – en uddannelse, de til enhver tid vil anbefale til andre i fleksjob.

Komponent har samarbejdet med de 29 kommuner i KKR Hovedstaden om at udvikle en ny analysemodel, som kan hjælpe kommunerne med at forklare udviklingen på det specialiserede socialområde. Modellen giver bedre mulighed for at sammenligne på tværs og udpege kommende indsatsområder i forhold til at få styr på udgifterne.

Komponent har undersøgt kvaliteten i Varde Kommunes indsats for børn og unge med særlige behov. Det betyder bl.a., at kommunen nu har lagt en plan for, hvordan sagsbehandlingen bliver enklere og mere koordineret, så borgerne aldrig er i tvivl om, hvorvidt det er myndighed eller leverandør, som har bolden.

I dag er Hanne Fisker en stærk leder, der hviler i sig selv, men sådan var det ikke i starten. Da hun for tre år siden begyndte sin rejse, var overgangen fra kollega til leder en udfordring. Den Offentlige Lederuddannelse gav hende værktøjer og tilgange, som hjalp hende på vejen til at blive den selvsikre leder, hun er i dag.

På tirsdag den 25. maj er det tre år siden, at EU’s databeskyttelsesforordning trådte i kraft og satte compliance på dagsordenen i virksomheder og offentlige organisationer over hele landet. For mange har det krævet blod, sved og tårer at sætte sig ind i de nye regler – eller at sørge for, at kollegaerne var klædt på til at overholde dem. Og måske du stadig synes, at der er noget, du mangler at få helt styr på?