Inspiration, viden og værktøjer

Vi bør blive bedre til at hylde den administrative faglighed i hverdagen. Når kommunale ledere og medarbejdere 'bare' passer deres arbejde og sikrer, at god forvaltningsskik og retssikkerhed er på plads, udgør de grundlaget for opgaveløsningen i kommunerne - også når der skal tænkes nyt og innovativt.

Med Den Offentlige Lederuddannelse (DOL) styrker du din lederidentitet og dine individuelle lederkompetencer, så du står stærkere i den organisatoriske og politisk styrede sammenhæng, du er en del af.

Et ambitiøst kompetenceudviklingsforløb for 140 medarbejdere i CBU skal styrke fagfællesskabet og den tidlige indsats i Aalborg. Mange forskellige læringsrum sikrer organisatorisk ophæng, faglig sammenhæng og kompetenceudvikling tæt på praksis.

Kattegat Kommune måske nok en fiktiv kommune, men derfor er den ikke gået fri af den udvikling, der har præget det kommunale selvstyre siden 70’erne.

Et stærkt forældrefællesskab gavner børnefællesskabet og styrker børnenes læring, trivsel og udvikling. Det slog Susanne Hermansen fast, da hun gæstede Komponents temadag om det gode forældresamarbejde i skole og dagtilbud i Haderslev Kommune.

Som økonomikonsulent skal du forstå de velfærdsfaglige områder og være en solid sparringspartner for politikere og ledere i kommunen. Økonomistyringen er flyttet fra økonomiforvaltningen og ud i de faglige afdelinger, og det stiller nye krav. Komponents Peter Bogh giver sit bud på økonomikonsulentens rolle anno 2021.

I har sikket brugt både masser af tid og ressourcer på rekrutteringen, og nu har I endelig fundet den helt rigtige medarbejder til jobbet. Men har I også sørget for en god onboardingproces? Det er nemlig en rigtig god idé, hvis I vil fastholde medarbejderen og højne tilfredsheden i organisationen.

Personlig planlægning er ikke blevet mindre vigtig, efter at mange af os her i Covid-19-tiden har sat os godt til rette på hjemmekontoret. I Næstved har medarbejderne i Center for Arbejdsmarked netop deltaget i et forløb, der skal minde dem om vigtigheden af ting som planlægning, prioritering og pauser.

Er du en af dem, der ikke er helt begejstret ved tanken om at skulle deltage på et onlineforløb? Hos Komponent er vores erfaring, at onlineundervisning ofte fungerer bedre end forventet og faktisk har flere fordele.

Politikere i børne- og ungeudvalget træffer beslutninger, som har store konsekvenser for udsatte børn, unge og deres familier. De skal være skarpe på juraen og deres egen rolle og turde stille spørgsmål til embedsmændene, så sagsbehandlingen bliver så god som muligt. Sådan lyder et par af de gode råd fra jurist Sanne Møller, som underviser på Komponents kursus for medlemmer af børne- og ungeudvalg.

Komponent er nu etableret som en selvstændig virksomhed ejet af alle 98 kommuner i forening. Komponent tilbyder rådgivning, kompetenceudvikling og efteruddannelse, som matcher både de nuværende og fremtidige udfordringer og behov, som kommunerne står med.

Et fælles udgangspunkt og større indsigt i hinandens arbejdsopgaver. Det var resultatet, da Regnskabsteamet i Center for Økonomi og Personale ved Bornholms Regionskommune i efteråret mødtes til en skræddersyet udgave af kurset Budget- og regnskabssystem for kommuner.

Varde: E-læring og praksiskursus skal sikre fælles viden og fagligt sprog

Et nyt ambitiøst projekt i samarbejde med Komponent skal flytte mindsettet hos 400 medarbejdere i Frederiksberg Kommunes arbejdsmarkedsafdeling og styrke deres kommunikation med borgerne.

Indsatsen skal være skræddersyet til den enkelte kommune, være baseret på data og ske i tæt samspil med praksis. Program for Læringsledelse har kørt på 240 skoler i 13 kommuner over fem år, nu giver Komponents chefkonsulent i projektet i en artikel i Kommunen otte konkrete bud på, hvad programmet har lært os.