Dyk ned i vores univers af artikler, små videoer og podcast om generationsledelse, som vi løbende udvider, når vi udgiver nyt materiale.

Susanne er chefkonsulent i Komponent, og arbejder inden for skole- og dagtilbudsområdet. Susannes primære arbejdsfelt er koblingen af organisationsforandringer og kompetenceudvikling på børne- og ungeområdet, hvor hun bl.a. har viden om:

Skriv dig op og modtag en spændende 30-minutters session, hvor du får en smagsprøve på temaforløbet Den kommunale digitale arbejdsplads – tryghed, trivsel og beskyttelse. 

Jacob arbejder med rådgivning, analyse og implementeringsstøtte, primært inden for økonomiområdet hos Komponent, hvor han er tilknyttet Center for Velfærd. Jacob kommer fra en stilling som chefkonsulent i Herlev Kommune og har før det også en fortid som selvstændig i mediebranchen.

På denne side er samlet vigtige juridiske perspektiver. Afsnittet er skrevet og udviklet af af: Jurist Lill-Jana Vandmose Larsen

Helle tager sig af den centrale administration af Kommunomuddannelserne. Opgaver som f.eks. opdatering af hjemmeside, udarbejdelse af studieordninger og planlægning af årets forløb ligger på hendes bord. Det gør opgaver i forbindelse med GDPR og vores administrationssystem også.

Ida er student i Komponent og tilknyttet Center for Velfærd. Hun understøtter bl.a. evaluering af vores mere end 1.000 kurser, uddannelser og kundespecifikke forløb, herunder evaluering af de kurser, vi afholder for Social- og Boligstyrelsen. Ida er også involveret i en række projekter for kunder og i projekter i regi af Væksthus for Ledelse.

Emma er studentermedhjælper i Komponent og tilknyttet Center for Velfærd, hvor hun hjælper vores konsulenter med diverse opgaver. Emma arbejder på Komponents kontor i København.

Udviklingsstrategi for Komponent - Kommunernes Udviklingscenter

Der er meget opmærksomhed på borgerdeltagelse i kommuner, fra politikere og i samfundsdebatten. At gribe arbejdet med borgerne anderledes an end kommunen plejer, kan være virkeligt meningsfyldt. Det gælder både i borgerdialog, inddragelse, involvering, samskabelse, undersøgelser og høringer.

Vibeke arbejder særligt med at understøtte Kommunomuddannelserne administrativt.

Randers Kommune har i samarbejde med borgere udviklet en ny visuel handleplansmodel.

Eva er teamleder for Komponents kursusadministration og personaleder for koordinatorerne.

For at lykkes med det sociale, digitale arbejde er det vigtigt at indtænke det organisatoriske perspektiv. Det er vigtigt at sikre et solidt organisatorisk fundament for arbejdet, så du sammen med dine kollegaer og ledelse kan holde fokus på den faglige udvikling, de nye arbejdsformer og arbejdsgange og ikke mindst involveringen af den unge.

Der er mange ting at overskue, når der skal introduceres og vælges nye teknologier. Du for et overblik over gode overvejelser, råd og tilgange, som overordnet skal gøre det lettere at bruge og vælge teknologi ifm. digital kommunikation med anbragte unge.