Klinisk lederskab og beslutningstagen: Redskaber til en tydeligere rolle og styrket fagidentitet for sygeplejersker

Formål 

Roller og rammer er til diskussion ikke kun på arbejdspladserne, men også i den offentlige debat. Der er opbrud i sundhedsvæsnet og faggruppernes roller er af flere årsager til diskussion på mange arbejdspladser. Det betyder, at grænserne for de forskellige faggruppers roller og opgaver bliver ændret. Det kan medføre en sløret faglig identitet og rolleuklarhed for alle faggrupper og særligt for sygeplejerskerne.  

Oplever du, at din rolle som sygeplejerske er udfordret af stigende kompleksitet som følge af, at din organisationen forventer, at du tager et nyt eller anderledes ansvar for hhv borgerne og de øvrige medarbejdergrupper?  

Rolleuklarhed, ved vi, medvirker til dårligere trivsel på jobbet og dermed et dårligere arbejdsmiljø. Mens en stærk faglig identitet fremmer kvaliteten af det tværfaglige samarbejde, trivslen på jobbet og ikke mindst patientsikkerheden.  

Sygeplejersker er uddannede til at arbejde med og tage ansvar inden for de 4 virksomhedsområder, hvor de ved at tage ansvar for udførsel, planlægning, udvikling og formidling af sygeplejen sikrer kvalitet i hele patienten/ borgerens forløb. Men for at lykkes med det skal sygeplejersker have rammerne og en tydelig retning til at påtage sig det kliniske lederskab.  

Indhold 

Chefkonsulent i Komponent, Tina Rosendahl Nielsen, vil på dette kursus give et bud på en sådan ramme og retning. Hun inviterer til en forståelse af, hvordan redskaberne klinisk lederskab og klinisk beslutningstagen er nøglerne til større sikkerhed i at mestre sygeplejerskens mange roller i hverdagen og styrke din faglig identitet. 

I vil gå fra kurset med ideér til at arbejde med at skabe vilkår for klinisk lederskab, hvordan i folder det kliniske lederskab ud i jeres praksis og bidrager dermed til at støtte dig som sygeplejerske med at finde og folde din rolle ud både i forhold til sygepleje som fag og sygepleje til patienten/borgeren i det tværfaglige samarbejde. 

Læs mere om Komponents tilgang og arbejde med klinisk lederskab i denne artikel:
Sygeplejerskernes kliniske lederskab er central i de faste teams

Form og længde

Kurset varer 1 dag i tidsrummet kl. 9.00-15.30. 

Kursusdagen vil indeholde oplæg om og fælles drøftelse af det kliniske lederskab og klinisk beslutningstagen. Der vil være gruppearbejde, hvor du får mulighed for at sparre med kollegaer og få ideer til konkrete handlinger med dig hjem. 

Kurset kan også hjemkøbes til egen arbejdsplads, hvis I er en gruppe af sygeplejersker, der ønsker at deltage, eller hvis I fx som TRIO-gruppe har brug for at sætte fokus på jeres rammer for klinisk lederskab. Ved et sådant hjemkøb vil I få en forståelse for forskellen mellem faglig ledelse, personaleledelse og klinisk lederskab og dermed mulighed for at arbejde med koordinering af, hvor det ene stopper, og det andet starter.  

Underviser 

Chefkonsulent og sygeplejerske, Tina Rosendahl Nielsen, Komponent. 
Læs mere om Tina her: https://www.linkedin.com/in/tina-rosendahl-nielsen-4984573b/