Komponent understøtter jeres arbejde med kompetenceudvikling, og når I vil udvikle den faglige ledelse og kvalitet, borgerinvolveringen og den økonomiske styring på det specialiserede voksenområde.

Kurser, temadage uddannelser og kompetenceudvikling til ledere, medarbejdere og chefer, der arbejder med økonomi, data og styring i kommunerne.

Komponent rådgiver og tilbyder analyser inden for og på tværs af alle de kommunale velfærdsområder, og vi hjælper kommunerne med at designe lokalt forankrede læringsforløb. Vores løsninger skræddersyes til jer og giver jer muligheden for at stå på erfaringerne fra andre kommuner.

Komponent bistår ikke længere med rekruttering i kommunerne. Men vi styrker fortsat rekrutteringsgrundlaget gennem uddannelse og kompetenceudvikling, og vores gode samarbejdspartner kan hjælpe jer med rekrutteringsopgaver.

Hold dig fagligt opdateret og få information om relevante kurser, uddannelser og konferencer – krydret med tips og tricks til din læring og inspirerende cases om best practice inden for kommunal udvikling.

Vi siger tak for denne gang. Det har været en fornøjelse at kunne sende dig info om relevante kurser, uddannelser og konferencer, tips og tricks til din læring og inspirerende cases om best practice inden for kommunal udvikling.

Få et overblik over alle netværk og årsmøder for dig, der arbejder i det kommunale Danmark.

Teknik, miljø og klima spiller en vigtig rolle i udviklingen af det bæredygtige velfærdssamfund.

De tre offentlige kompetencefonde giver hvert år nye muligheder for relevant og udbytterig efter- og videreuddannelse til dig, der arbejder i kommune, region eller stat.

Komponent hjælper, når I har behov for at få omsat viden om ledelse, styring og lovgivning til udviklingstiltag, der virker i praksis, og som har effekt for borgerne. Vi kender sundheds- og ældreområdet fra vores tætte arbejde i landets kommuner, og vi ser det som vores fornemmeste opgave at formidle og dele vores viden, så læring og erfaring kommer flest mulige kommuner til gavn.

Ny strategi? Ny organisering? Ny lovgivning? Nye medarbejdere? Hvis udvikling, nyskabelse og forandring er på agendaen, er kommunens HR-professionelle nærmest med sikkerhed involveret.

Maja arbejder bl.a. med projekt- og procesledelse, ledelse samt helhedsorienterede og tværgående arbejdsprocesser.

På Den Offentlige Lederuddannelse afslutter du med et speciale. Du følges med andre specialestuderende på et modul, hvor I bl.a. får vejledning i at skrive specialet og kan sparre med hinanden.

Komponent lægger stor vægt på, at du er tryg ved at være kunde hos os og deltage i Komponents aktiviteter. Derfor behandler vi de personoplysninger, du giver os, og som vi registrerer om dig i forbindelse med din tilmelding og deltagelse i Komponents aktiviteter, ansvarsfuldt, med respekt for dit privatliv og i overensstemmelse med gældende lovgivning, herunder databeskyttelsesforordningen. 

Som centerchef i Center for Velfærd er Mette bl.a. ansvarlig for Komponents omfattende kursusportefølje målrettet ledere og medarbejdere på de store kommunale velfærdsområder.