Rikke arbejder som chefkonsulent i Komponent med lederudvikling, ledelse og organisering samt analyser af socialfaglig praksis.

Lone ved det meste, når det kommer til administration og fakturering af konsulentsamarbejder og rekruttering. Derudover er hun helt og aldeles uundværlig for alle os, der har vores daglige gang på Københavnerkontoret. Hun ved lidt om det meste, og det er guld værd i en organisation som Komponent, hvor mange er på farten for at besøge kunder og samarbejdspartnere.

For Thomas Hansen var Den Offentlige Proceslederuddannelse® en investering i at fastholde og forankre udviklingsinitiativer i driften og et nyt fagligt ben at stå på i arbejdslivet. Relevant teori og nemt omsættelige metoder betyder, at han allerede er godt i gang.

Anne Mette er chefkonsulent med ansvar for viden og udvikling af netværk. Hun arbejder med konceptudvikling, sparring og branding og indgår i flere forskellige opgaver for kommunerne på bl.a. ledelsesområdet. 

Uformelle ledere befinder sig mellem to roller, hvor de både er medarbejder og leder, og så alligevel er hverken-eller. Denne ”ind imellem-position” kan være udfordrende, for hvordan indtager man den rette position, når man har en lederrolle uden personaleansvar?