Formålet med kurset er, at kursisterne får indsigt i og praktisk kendskab til de nye elementer i VUM 2.0 med nedslagspunkter på steder, hvor Fælles Faglige Begreber er fremtrædende i metoden.
Samtidig er det formålet, at kursisterne opnår forudsætning for at kunne understøtte kolleger og videndeling i egen organisation i forbindelse med implementering af VUM 2.0 og FFB.
Kurset vil betyde, at kursisterne kan opstarte arbejdet med VUM 2.0 og FFB i praksis.
Indhold
KL, Social- og Boligstyrelsen og Komponent har sammen udviklet kurset.
VUM 2.0 skal bidrage til, at sagsbehandlingen for voksne med fysisk eller psykisk nedsat funktionsevne eller sociale problemer er tidssvarende og involverende for borgerne, lovmedholdelig og understøtter god kvalitet. Samtidig har vi brug for bedre data og et tættere samarbejde mellem myndighed og udfører, hvis borgerne skal opleve mere sammenhæng i indsatsen. Det skal FFB understøtte. Kurset uddanner kommunale medarbejdere i både VUM 2.0 og FFB med fokus på formål og anvendelse i praksis.
Kurset henvender sig både til de fagpersoner, der skal sidde med metoden i praksis, dem der skal gå forrest i egen kommune i forhold til implementering og de ledere, der er ansvarlige herfor.
- Det er vigtigt, at ledere og deltagere i god tid inden kurset har talt om meningen med kurset. Hvorfor er fx udførerled med? Hvad vil I opnå med kurset? Hvad er ledelsens formål med kurset og hvordan hænger det sammen med implementeringsplaner? Er der intentioner om at skabe mere sammenhæng i øvrigt mellem myndighed og udfører via Fællesfaglige Begreber - så få talt om dette og afklaret hvorfor, I skal have kurset - inden kurset.
Undervisningen vil være praksisnær, og der vil være øvelser, dialog og casearbejde undervejs. Der vil ligeledes være et klart fokus på hvorfor, det giver mening for borgere, medarbejdere og organisation at implementere VUM 2.0/FFB.
Kursets program følger faserne i metoden, hvor der vil være fokus på hvorfor og hvordan under hver fase, med inddragelse af cases, belysninger og eksempler.
Kursets indhold er uafhængigt af IT-fagsystem og gældende uanset IT-fagsystemsleverandør. Undervisningen går således ikke ind i IT-fagsystemsleverandørers brugergrænseflader, funktion eller lokale opsætninger heraf. Formål og arbejdet med VUM 2.0 og FFB er gældende uanset lokal opsætning. Begreberne og faserne i VUM 2.0 og FFB er de samme på tværs af systemunderstøttelser, og kurset henvender sig derfor til alle brugere af metoden.
Kursus i VUM 2.0 og FFB for udfører og leverandør:
https://www.komponent.dk/voksne/vum-ffb-ul
På kurset, som varer to dage, gennemgår vi de syv faser i den nye voksenudredningsmetode:
- Sagsåbning
- Sagsoplysning
- Sagsvurdering
- Afgørelse
- Bestilling
- Levering
- Opfølgning
Målet er at kursisterne opnår viden om:
- Hvorfor Social- og Boligstyrelsen og KL lancerer en mere ensartet og sammenhængende dokumentationspraksis, og hvilken betydning det får for borgeren, myndighed og udfører
- Hvordan helhedsorientering, recovery og (re)habilitering er indarbejdet i VUM 2.0 og kan omsættes til faglig praksis i sagsbehandlingen og under levering af de socialfaglige indsatser
- Anvendelsen af de nye fælles begrebsapparater og indtastningsfelter i et helt sagsflow med udgangspunkt i praksisnære borgercases
- Hvilke data der registreres i eget it-fagsystem, og hvordan disse skal skabe mere viden på området og bedre samarbejde mellem borgeren, myndighed og udfører – samt bidrage til læring i egen kommune og på tværs af kommuner
Er du i målgruppen?
Målgruppen for kurset er bred. Vi henvender os både til ledere og medarbejdere på det sociale område, der står overfor at skulle implementere VUM 2.0 og FFB. Det er særligt vigtigt ved hjemkøb af kurset, at den ledelse, der hjemkøber, i god tid får afklaret med deltagerne, og især fx udførerled, hvorfor de er en del af målgruppen og en del af den lokale plan for implementering i kommunen.
Vi ved, at implementering og forankring af metoder sjældent har succes, hvis ikke ledere af forandringen også selv har en forståelse af især hvorfor, vi skal opdatere praksis, men også en hel del indsigt i hvordan man omsætter den nye praksis til værdi i egen kommune.
Det vil også være relevant under implementering at overveje at arbejde med medarbejdere, der går forrest i kommunen, hvad enten det er medarbejdere fra myndighedsfunktioner eller fra sociale tilbud. Disse kan være nyuddannede, erfarne nøglepersoner og superbrugere, der kan understøtte organisering og læring i egen organisation. Disse er i høj grad også målgruppen for kurset.
Undervisere
Komponent har i samarbejde med KL og Social- og Boligstyrelsen uddannet et landsdækkende underviserkorps. Korpset består af kommunale medarbejdere, der har erfaring med Voksenudredningsmetoden eller Fælles faglige Begreber, og flere af dem har været med i udviklingsfasen af VUM 2.0 og FFB. De kommer fra stort set alle landsdele, så vi kan sende undervisningen ud til jer i jeres kommune.
Undervisningsmaterialet og fokus på dagene er i overensstemmelse med Social- og Boligstyrelsens og KL’s prioriteringer og fokusområder. Det er en fordel inden kursusafholdelse af have orienteret sig i VUM2.0-metodehåndbogen, som kan hentes på Social- og Boligstyrelsens hjemmeside.
Skab fælles fokus og retning med lokalt kursus
Der er flere fordele ved at holde et kursus i egne lokaler. I får et fælles afsæt med fokus på jeres egen praksis og kontekst, og fordi I selv står for lokaler og forplejning, er prisen pr. deltager oftest lavere end på åbne kurser. Kontakt os, hvis vi skal beregne en pris baseret på indhold, afholdelsessted og antal deltagere.
Ved hjemkøb forventer vi at afholde et kort forventningsafstemmende telefonmøde med relevant leder.
Der kan være max. 25 på et hold.
Program
Dag 1
09.00
Morgenmad og ankomst
09.30
Velkomst og dagsprogram starter
10.00
Indledning
10.30
Sagsåbning
11.00
Pause
11.15
Sagsoplysning
12.30
Frokost
13.15
Sagsoplysning, fortsat
14.15
Sagsvurdering og afgørelse
14.30
Pause
15.45
Sagsvurdering og afgørelse
15.15
Afrunding på dag 1
15:30
Tak for i dag
18.00
Middag og netværk
Dag 2
07.00
Morgenmad fra kl. 07.00
09.00
Program start
09.30
Sagsvurdering og afgørelse
10.40
Pause
10.55
Bestilling
11.10
Levering
12.10
Frokost
12.50
Levering, fortsat
13.20
Opfølgning
14.20
Pause
14.35
Opfølgning, fortsat
15.05
Opsamling/afrunding
15:30
Tak for denne gang
