Velkomst og rammesætning af kurset
Velkommen til Kattegat for genvalgte 2026!

Du møder de to facilitatorer – en erfaren kommunaldirektør og en konsulent fra Komponent. Du får lejlighed til at møde og hilse på deltagerne fra de andre kommuner. Vi lægger ud med spørgsmålet: Hvem er I? Inden kurset har du svaret på et spørgeskema om, hvem du er som politiker, og hvilke udfordringer og muligheder du oplever. Vi tegner på baggrund af besvarelserne en holdprofil og drøfter i fællesskab jeres specifikke ståsted op imod, hvad vi ser i de 98 kommuner.   

Erfaringer rigere – En konkret sag fra eget byråd
Som erfaren politiker har du skabt resultater med dine kolleger i byrådet. Du har også oplevet, når en sag er endt i hårdknude. Med afsæt i en sag fra din kommune deler og sparrer du med de andre på holdet. Tovholderne supplerer med deres erfaringer, og der bliver lejlighed til at genopfriske juridiske og økonomiske rammevilkår mv.

Hvornår lykkes vi bedst i samspil med hinanden, med forvaltningen og med borgere og civilsamfund? Og omvendt, hvad sker der, når det går galt, når tonen bliver hård og personlig i byrådet og på SoMe, når forvaltningen opleves som en bremseklods, eller når borgerprotester rammer jer, når I foretager nødvendige prioriteringer?

De fælleskommunale rammer for velfærden - udfordringer og muligheder i en reformtid
Hvordan arbejder KL med interessevaretagelse, når udfordringerne er komplekse, og det lokalpolitiske råderum er under stigende pres? Hvad er KL's strategiske fokusområder i forbindelse med de store reformer på fx ældreområdet, sundhed og beskæftigelse? Vi får et kig ind i forhandlingsrummet og drøfter kommunalbestyrelsernes lokale implementeringsopgave. Hvordan sikrer KL fælleskommunale løsninger, der balancerer de enkelte kommuners forskelligartede behov? 

Programpunktets format vil være en samtale med en repræsentant fra KL om det kommunale fællesskab, og hvordan vi i fællesskab bidrager til at styrke kommunernes samarbejde.  

Politikerroller – ”klap kæphesten”
Som politiker har du sikkert oplevet byrådskolleger med en anden tilgang til politik end din. Du er stødt på ”ildsjælen”, som brænder for en særlig sag, ”ideologen”, som værner om partidisciplinen, eller den ”utålmodige”, som ikke har meget til overs for sagsbehandlingstid. Du får nye perspektiver på forskellige politikerroller i spillet ”Klap lige Kæphesten” og drøfter, hvordan vi kan bruge det konstruktivt i byrådsfællesskabet.

Politikernes time: Hvad har vi af erfaringer og hvordan kan vi stå stærkere?
Denne del af programmet er afsat til en mere fri drøftelse af fire temaer med tilhørende værktøjer. I vælger selv, hvilket tema I ”går” til. De fire temaer vil primært være ”selvfaciliteret” og have forskellige formater, fx brainwalks, case, video, minioplæg v. én af facilitatorerne og have tilhørende refleksionsspørgsmål.

1. Det interne samarbejde i udvalg og kommunalbestyrelse – Hvordan kan vi arbejde med relationer, respekt og tillid?
2. Hvordan sikrer vi en god mødekultur, -afvikling og -ledelse? Hvad skal der til, og hvilke værktøjer kan bringes i spil?
3. Al politik er forhandling, men er du en god forhandler? Få inspiration og skærp din forhandlingsteknik.
4. Politik bedrives i mange rum – også på de sociale medier. Hvordan er du politiker på SoMe? Hvad er dos and dont’s, og hvilke muligheder for borgerinvolvering rummer diverse platforme?     

Aftenprogram: Besøg udefra

Opsamling fra gårsdagens program
Facilitatorerne zoomer ind på gårsdagens program og spørger: ”Hvilke perspektiver er du mest optaget af, og hvilke drøftelser vil du gerne fortsætte?” Vi samler op i mindre grupper, i plenum og får en god start på dagen, som særligt står i fællesskabets tegn.

Kommunalbestyrelsen som fællesskab på trods af forskellighed
Som erfaren kommunalpolitiker har du en vigtig rolle i byrådet, når det gælder onboarding af nyt byråd. Hvordan kommer I godt fra start hos jer? Hvad ved vi om sammenhængen mellem involvering af politikerne og tilliden mellem politikere og forvaltning? Hvordan kan I som samlet byråd rumme både nye og genvalgte kolleger i et samlet fællesskab med fokus på politik samt holde fast i fællesskabet igennem hele valgperioden? Vi drøfter fællesskab i byrådet på tværs af grupper, partier og politikere.

Et godt politisk arbejdsmiljø og chikane som et arbejdsvilkår
Vi drøfter, hvad der dels kan udfordre, at I som kommunalpolitikere trives i det politiske arbejde, dels hvad der skal til for, at I har det godt og får skabt nogle gode balancer i mellem det politiske og civile liv. Mange kommunalpolitikere oplever derudover desværre chikane, vold og trusler som en del af deres politiske virke. Vi får viden om omfang, sager og får gode råd og værktøjer til håndtering af dette.

Motivation og netværk
Hvad driver jer som kommunalpolitikere, og hvordan fremmer og skaber I mere plads til det? Hvordan opbygger og udnytter i jeres netværk i det daglige arbejdet? 

Vi slutter forløbet af med af afsøge potentialerne i et større fokus, på alt det I lykkes med samt hvordan netværk kan bruges som inspiration i det politiske arbejde. 

Lørdagens program sluttes af med fælles frokost og farvel (kl. 14.00)