Mød de skarpeste hjerner og udvid dit netværk
På Strategisk velfærdsledelse møder du andre chefer fra hele kommunens faglige vifte. I får på forløbet en eksklusiv adgang til nogle af de mest anerkendte praktikere og eksperter fra både den offentlige og private sektor. Gennem deres indsigt og udfordrende perspektiver bliver du inspireret til at bryde med vante tankegange og finde nye veje i dit lederskab. Samtidig er dette en helt særlig mulighed for at opbygge et stærkt netværk af ligesindede chefer fra hele landet, som du kan sparre med – også efter at forløbet er afsluttet.
Du er chef i en kommune og savner ny inspiration og kraft bag dit bidrag ind i den tværgående ledelse i chefgruppen. Du ser velfærdssamfundets udfordringer, potentialer og behov for udvikling og du ved, at du spiller en nøglerolle i den sammenhæng. Ikke bare på dit eget fagområde, men for hele den strategiske tænkning i kommunen. Du kan være velfærdschef, stabschef eller teknik- og miljøchef – fokus er på strategisk ledelse af kommunerne i fællesskab med politikere, direktion, borgere og medarbejdere – og i særlig grad med chefgruppen.
To intensive internater: Fordybelse og udvikling
Vi skyder forløbet i gang med et virtuelt kick-off møde, hvor vi møder hinanden, sætter rammen for forløbet og formulerer en fælles intention med forløbet. I kernen af forløbet er to internater af tre dages varighed i optimale rammer for fordybelse, refleksion og udvikling. Begge internater afholdes på det naturskønne Johanneberg, hvor smukke omgivelser og et sublimt værtskab sætter scenen for et temposkifte med plads til dybdegående samtaler og strategisk refleksion. Vi sikrer, at du får et personligt og engagerende udviklingsforløb, hvor du lærer dine meddeltagere godt at kende og får skabt et netværk med andre kommunale chefer.
Mellem de to internater vil du få mulighed for at udvikle dig og din ledelse gennem coachingsessions, sparring og praktikforløb.
Forløbet er tilrettelagt, så du får et anderledes handlerum og møder inspirationer i nye former. Udover udvalgte ledelseskapaciteter og eksperter trækker vi også på litteraturens, musikkens og naturens verden som inspiration for nye perspektiver og handlemuligheder.
Målgruppe
Du er chef i en kommune og savner ny inspiration og kraft bag dit bidrag ind i den tværgående ledelse i chefgruppen. Du ser velfærdssamfundets udfordringer, potentialer og behov for udvikling og du ved, at du spiller en nøglerolle i den sammenhæng. Ikke bare på dit eget fagområde, men for hele den strategiske tænkning i kommunen.
Du kan være velfærdschef, stabschef eller teknik- og miljøchef – fokus er på strategisk ledelse af kommunerne i fællesskab med politikere, direktion, borgere og medarbejdere – og i særlig grad med chefgruppen.
Hvad får du hjem
Når forløbet er slut, står du stærkere i rollen som chef – uanset din erfaring.
Du har fået nuanceret dit blik for de velfærdsudfordringer, der præger/kommer til at præge kommunerne i de kommende år og du har identificeret egne og kollektive handlemuligheder. Du har fået nye perspektiver på dit eget lederskab og udviklingsfokus OG et udvidet netværk af kommunale chefer, der kender dig og dine ledelsesovervejelser godt.
Kursusleder Pernille Halberg Salamon
Pernille Halberg Salamon leder jer godt igennem forløbet, sikrer sammenhæng mellem ekstern inspiration og jeres egen hverdag. Hun sørger for fortrolige, refleksive rum der gør det muligt at omsætte inspirerende pointerne til handlekraft i egen strategiske velfærdsledelse. Pernille er direktør i Komponent og hun kommer med mere end 10 års erfaring som direktør og kommunaldirektør i bagagen. Hun har desuden været kontorchef i staten, er medlem af Digitaliseringsrådet og så har hun en stærk og rolig energi, der skaber rum for nysgerrighed, læring og et udviklende modspil.
