KL og Komponent inviterer jer til at deltage i et partnerskab, der klæder jer på til at arbejde med de nødvendige ændringer i forbindelse med ældreloven, som træder i kraft den 1. juli 2025. Lovens fokus på borgernes selvbestemmelse og tillid til medarbejdere samt den borgernære ledelse kræver et gennemtænkt styringssetup, som understøtter, at I når i mål med ambitionerne om helhedsorienteret pleje.
Hvad betyder det for jer: Fokus i partnerskabet
Ældreloven medfører en lang række forandringer, herunder frisættelse af ældreplejen og større fleksibilitet i, hvordan kommunerne organiserer og leverer pleje- og omsorgsforløb.
Fokus i partnerskabet vil være på, hvordan I kan skabe sammenhæng i ledelses- og styringskæden, fra kommunalbestyrelsen træffer beslutning om helhedspleje i form af få, sammenhængende og rummelige pleje- og omsorgsforløb, til at den enkelte medarbejder leverer hjælpen ud fra en faglig vurdering af modtagerens aktuelle behov og ressourcer.
Partnerskabet vil hjælpe jer til at få konkrete bud på, hvordan jeres styrings-setup understøtter, at helhedsplejen lever op til lovforslagets krav om, at hjælpen skal:
- gives med et forebyggende, rehabiliterende og vedligeholdende sigte
- være helhedsorienteret med blik på den enkelte modtagers samlede livssituation
- være tværfaglig
- sikre kontinuitet, fleksibilitet og sammenhæng i hjælpen med færrest mulige forskellige hjælpere i hjemmet
- understøtte modtagerens selvbestemmelse og løbende indflydelse på hjælpen.
