Få styrket dine evner til at sætte fælles retning i det tværfaglige samarbejde og udviklet dine ledelseskompetencer, så du lettere kan bygge bro mellem de faglige enheder. Og du lærer, hvordan I kan holde fokus på den fælles kerneopgave og den værdi, som det tværfaglige samarbejde skal skabe for borgerne.
Du får teoretisk viden og en række værktøjer, som hjælper dig til at forstå samarbejdsmekanismerne i din organisation og skabe psykologisk tryghed, som gør det nemmere for medarbejderne at indgå i det tværfaglige samarbejde.
Som led i undervisningen får du en udvidet forståelse for at finde tværgående løsninger, når og hvor opgaverne kræver det. Vi forener det teoretiske med det praksisnære. Og vi arbejder med formidling af tværgående ledelsesmæssige problemstillinger til chefer, medledere, medarbejdere og andre interessenter. Det sættes i relation til ledelsesteamets betydning for at skabe gode fælles rammer og retning for det tværgående samarbejde.
Prisen dækker undervisning, bøger (som du får tilsendt inden undervisningsstart), eksamen og forplejning på undervisningsdagene. Prisen er eksklusive moms.
På modulet får du:
- Kompetencer til at sætte en fælles retning i det tværfaglige ledelsesarbejde
- Metoder til at kunne fastholde den tværgående opgaveløsning, når hverdagen presser på
- Procesgreb, som du kan bruge til at skabe samhørighed, fremdrift og en stærkere samarbejdskultur blandt dine medarbejdere og i tværgående teams
- Indsigt i, hvordan du skaber psykologisk tryghed og styrker den tværgående samarbejdskultur
- Redskaber til, hvordan du fremmer, at alle medarbejdere bidrager aktivt i det tværgående arbejde
Målgruppe
Modulet Tværfaglig ledelse (5 ECTS) henvender sig til offentlige ledere.
Mød dine undervisere
Rasmus Rossel
Chefkonsulent i Komponent
Rasmus Rossel er en kapacitet inden for tværgående ledelse og har som chefkonsulent beskæftiget sig med tværgående ledelse og samarbejde på alle kommunale ledelsesniveauer og på alle kommunale velfærdsområder.
Rasmus har solid konsulenterfaring og erfaring som medarbejder, leder, administrerende direktør, coach og mentor.
Jette Runchel
Ekstern underviser i Komponent
Jette har mere end 30 års erfaring som leder i det offentlige med særlig fokus på strategi- og organisationsudvikling, innovationsprocesser, borgerinddragelse og samarbejder på tværs i kommunen. Al denne erfaring tager hun med sig, når hun underviser på Den Offentlige Lederuddannelse.
Derudover er Jette særligt optaget af ledelse i mellemrummene, af sammenhæng i ledelseskæden og betydningen af faglig ledelse.
Fakta og formalia
Dette modul består af:
- 4 undervisningsgange
- vejledning
- opgaveskrivning
- mundtlig eksamen
Den skriftlige opgave har omfang af max. 5 sider per person.
Pensum udgøres af grundbøger (helt eller delvist) samt artikler, og udgør ca. 500 sider. Grundbøger udleveres og de elektroniske artikler lægges på mitKomponent.
Litteratur til hver undervisningsgang vil fremgå af lektionsplanen, som fremsendes ved endelig tilmelding til modulet.
For at blive optaget skal du minimum have en kort videregående uddannelse samt to års erhvervserfaring. Husk at uploade dokumentation for, at du kan optages.
Modulet afsluttes med en kombinationsprøve, individuelt eller i gruppe. En kombinationsprøve er et skriftligt oplæg kombineret med en mundtligt prøve.
Den Offentlige Lederuddannelse
Dette modul er en del af Den Offentlige Lederuddannelse på diplomniveau (60 ECTS), som består af:
- 3 grundmoduler (3 x 10 ECTS)
- 3 valgmoduler (3 x 5 ECTS)
- 1 specialemodul (15 ECTS)
