Arbejder du med mennesker eller organisationer, hvor der er brug for at skabe en forandring af adfærd? Og vil du gerne være klædt på til at kunne understøtte dine medarbejderes eller kollegaers samtalekompetencer i det borgernære motivations - og forandringsarbejde?
På moduler Den Motiverende Samtale (MI) lærer du at lytte til mennesker, som er ambivalente over for forandring – hvad enten det er medarbejdere eller borgere
Med MI kan du identificere medarbejdernes/borgernes motivation og bruge den aktivt i forandringer. MI-tilgangen er en særlig måde at bedrive ledelse på og metoderne knyttes til en organisatorisk og ledelsesmæssig kontekst.
På modulet lægger vi vægt på øvelser, refleksion og træning af kommunikative MI-færdigheder både i undervisningen og i din egen praksis. Du udvikler dine handlekompetencer i at gennemføre og lede samtaler, som fremmer den enkeltes motivation, ansvarlighed og delagtighed i egen forandring, læring eller udvikling.
Den Motiverende Samtale (MI); et anerkendt og effektivt værktøj, når det kommer til at skabe forandring.
Prisen dækker undervisning, bøger (som du får tilsendt inden undervisningsstart), eksamen og forplejning på undervisningsdagene. Prisen er eksklusive moms.
På Den Motiverende Samtale får du:
- Effektive og evidensbaserede strategier og værktøjer til at skabe forandring i praksis, både hos den enkelte medarbejder, organisationen og borgerne
- Indgående viden og forståelse for forandring og forandringsprocesser
- Indblik i teorien bag ”Den Motiverende Samtale”
- Udviklet dine samtalekompetencer i motivations- og forandringsarbejde til brug i din daglige praksis
Målguppe
Modulet Den Motiverende Samatale (10 ECTS) er for dig, som enten er medarbejder eller leder, og som arbejder med mennesker eller organisationer, hvor der er brug for at skabe en forandring af adfærd.
Du kan fx være socialrådgiver, kontaktperson, daglig leder eller afdelingsleder.
Søg støtte fra Kompetencefonden
Du kan søge støtte fra Den Kommunale Kompetencefond til modulet.
Læs mere på Den Kommunale Kompetencefonds hjemmeside.
Mød dine undervisere
John Møldrup
Chefkonsulent i Komponent
John er ekspert i proces- og innovationsledelse – et område, hvor han gennem mange år har opbygget stærke teoretiske og praktiske kompetencer. John er en stærk formidler med fokus på at arbejde med omsætning af teori til praksis.
John underviser ligeledes på Den Offentlige Proceslederuddannelse®.
Rasmus Rossel
Chefkonsulent i Komponent
Rasmus Rossel er en kapacitet inden for tværgående ledelse og har som chefkonsulent beskæftiget sig med tværgående ledelse og samarbejde på alle kommunale ledelsesniveauer og på alle kommunale velfærdsområder.
Rasmus har solid konsulenterfaring og erfaring som medarbejder, leder, administrerende direktør, coach og mentor.
Bente Malig Larsen
Ekstern underviser i Komponent
Bente er godkendt træner i Motivational Interviewing og medlem af det internationale netværk bag MINT. Hun har været projektleder på flere udviklings- og forskningsprojekter og har erfaring med at udvikle, gennemføre og implementere projekter og lede forandringsprocesser i praksis.
Derudover har Bente en baggrund som udviklingssygeplejerske på Odense Universitets Hospital.
Det siger tidligere studerende:
”Den motiverende samtale spiller godt ind i hele det paradigmeskifte, som vi oplever; Vi ved, at hvis vi er undersøgende på, hvad borgerne faktisk kan, selvom det kan være små ting i en normal optik, så kan det være med til at generere en bevægelse frem mod, at borgeren kan endnu mere,”
Afdelingsleder i Odense Kommune
Jobrehabiliteringscentret.
”Det at vi skulle optage samtaler, det har givet værdi i forhold til min praksis! Det vil jeg sige, det var virkelig en øjenåbner, som har fået mig til at tænke mere over, hvordan jeg udtrykker mig overfor borgerne, og også hvad det er, jeg vil have tilbage. Så der har jeg virkelig lært noget. ”
Karina, fastholdelseskonsulent
Glostrup Jobcenter.
Fakta og formalia
Modulet har 8 undervisningsdage som er tilrettelagt som seminarer af 2 dages varighed. Mellem seminarerne trænes MI-opgaver i egen praksis.
Der er overnatningsmuligheder lige i nærheden! Komponent hjælper gerne med at booke overnatning, i forbindelse med undervisningen, til særlig Komponent-pris.
Kontakt venligst vores studievejledere for mere information.
For at blive optaget skal du minimum have en kort videregående uddannelse samt to års erhvervserfaring. Husk at uploade dokumentation for, at du kan optages.
Modulet afsluttes med en kombinationsprøve, individuelt eller i gruppe. En kombinationsprøve er et skriftligt oplæg kombineret med en mundtligt prøve.
Efter endt eksamen udstedes formelt kompetencegivende beviser for de to valgmoduler - i alt 10 ECTS point.
Hvis du er i gang med eller påtænker at opstarte en diplomuddannelse inden for andre fagområder (fx pædagogik, sundhed, socialområdet eller offentlig forvaltning), kan du også få disse to valgmoduler godkendt i din diplomuddannelse.
Den Offentlige Lederuddannelse
Dette modul er en del af Den Offentlige Lederuddannelse på diplomniveau (60 ECTS), som består af:
- 3 grundmoduler (3 x 10 ECTS)
- 3 valgmoduler (3 x 5 ECTS)
- 1 specialemodul (15 ECTS)
